trienkhaits
06-01-2017, 03:41 PM
Sau đây dịch vụ xin giấy phép lao động (http://edcon.vn/thu-tuc-cap-cac-loai-giay-phep/dich-vu-xin-cap-giay-phep-lao-dong.html) Edcon sẽ cung cấp thông tin về thủ tục cũng như những điều kiện được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam cho người nước ngoài, mời các bạn tham khảo.
>> Xem thêm Dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động tại hà nội tại (http://edcon.vn/thu-tuc-cap-cac-loai-giay-phep/dich-vu-xin-cap-giay-phep-lao-dong.html) đây
Điều kiện xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam.
1. Xác nhận chuyên môn:
+ Lao động kỹ thuật: Cần chứng nhận 1 năm đào tạo và xác nhận 3 năm kinh nghiệm;
+ Các chức danh quản lý: Cần bằng đại học hoặc tương đương và xác nhận 5 năm làm việc;
+ Chuyên gia cần xác nhận là chuyên gia.
Các giấy tờ trên phải được hợp pháp hóa lãnh sự tại Đại sứ quán của nước sở tại ở Hà Nội, sau đó dịch thuật và lấy dấu pháp lý.
2. Bằng Đại học, thạc sĩ, tiến sĩ phù hợp với vị trí công việc đối với các vị trí Chuyên gia, Giáo viên, cán bộ kĩ thuật cao - giấy tờ này phải được hợp pháp hóa lãnh sự tại Đại sứ quán của nước sở tại ở Hà Nội, sau đó dịch thuật và lấy dấu pháp lý.
3. Lý lịch tư pháp trong thời hạn 180 ngày kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ: Phải có cả 2 lí lịch tư pháp
- Lý lịch tư pháp nước ngoài: do chính quyền nước sở tại cấp - giấy tờ này phải được hợp pháp hóa lãnh sự tại Đại sứ quán của nước sở tại ở Hà Nội, sau đó dịch thuật và lấy dấu pháp lý.
- Lý lịch tư pháp Việt nam: do Sở Tư pháp Tỉnh / Thành phố cấp
4. Giấy khám sức khỏe: (Bệnh viện E, Việt Pháp, SOS, Xanhpon, Bạch Mai, Hồng Ngọc, Thu Cúc) -
5. 01 mẫu đăng ký sử dụng lao động với ủy ban: (File đính kèm)
- Trong này cần liệt kê những lao động đã làm việc ở công ty (đã được cấp GPLĐ), và Số lao động dự định gia hạn GPLĐ trong năm và lao động dự định tuyển mới trong năm. Trong danh sách này không có tên cụ thể, chỉ nêu chức danh và một số thông tin dự kiến.
6. Giấy xác nhận tạm trú tại Công an phường.
7. 08 Ảnh 3x4 + 08 Ảnh 4x6 nền trắng.
8. Các giấy tờ còn lại Visa Sinh Hoa sẽ cung cấp và hoàn thiện giúp quý khách
Ghi chú :
- Thời gian làm: 10 ngày làm việc.
- Hộ chiếu: Photo
- Phí: Liên hệ.
- Nếu trường hợp không có bằng đại học thì phải có giấy xác nhận kinh nghiệm của một công ty nước ngoài. (bản xác nhận kinh nghiệm làm việc đó cũng phải mang đi phải hợp pháp hóa tại Cục lãnh sự, sau đó dịch thuật và lấy dấu tư pháp)
* Nếu thiếu bất kỳ loại giấy tờ nào +(…….).
2. Điều kiện xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
– Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
– Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
– Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
– Có chứng chỉ hành nghề trường hợp làm công việc yêu cầu chứng chỉ hành nghề;
– Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
– Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
3. Yêu cầu đối với hồ sơ
– Mọi giấy tờ được lập của nước ngoài phải được Hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch ra tiếng Việt và Công chứng
– Hồ sơ khai bằng tiếng Việt Nam hoặc 02 thứ tiếng (Tiếng Việt và tiếng nước ngoài). Trường hợp chỉ khai bằng một thứ tiếng nước ngoài thỉ phải dịch ra tiếng Việt Nam;
Để được hỗ trợ gia hạn giấy phép thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam mời các bạn truy cập địa chỉ http://edcon.vn/tu-van-ve-van-phong-dai-dien-cua-thuong-nhan-nuoc-ngoai-tai-viet-nam/gia-han-giay-phep-thanh-lap-van-phong-dai-dien-cua-thuong-nhan-nuoc-ngoai.html Xin cảm ơn!
>> Xem thêm Dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động tại hà nội tại (http://edcon.vn/thu-tuc-cap-cac-loai-giay-phep/dich-vu-xin-cap-giay-phep-lao-dong.html) đây
Điều kiện xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam.
1. Xác nhận chuyên môn:
+ Lao động kỹ thuật: Cần chứng nhận 1 năm đào tạo và xác nhận 3 năm kinh nghiệm;
+ Các chức danh quản lý: Cần bằng đại học hoặc tương đương và xác nhận 5 năm làm việc;
+ Chuyên gia cần xác nhận là chuyên gia.
Các giấy tờ trên phải được hợp pháp hóa lãnh sự tại Đại sứ quán của nước sở tại ở Hà Nội, sau đó dịch thuật và lấy dấu pháp lý.
2. Bằng Đại học, thạc sĩ, tiến sĩ phù hợp với vị trí công việc đối với các vị trí Chuyên gia, Giáo viên, cán bộ kĩ thuật cao - giấy tờ này phải được hợp pháp hóa lãnh sự tại Đại sứ quán của nước sở tại ở Hà Nội, sau đó dịch thuật và lấy dấu pháp lý.
3. Lý lịch tư pháp trong thời hạn 180 ngày kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ: Phải có cả 2 lí lịch tư pháp
- Lý lịch tư pháp nước ngoài: do chính quyền nước sở tại cấp - giấy tờ này phải được hợp pháp hóa lãnh sự tại Đại sứ quán của nước sở tại ở Hà Nội, sau đó dịch thuật và lấy dấu pháp lý.
- Lý lịch tư pháp Việt nam: do Sở Tư pháp Tỉnh / Thành phố cấp
4. Giấy khám sức khỏe: (Bệnh viện E, Việt Pháp, SOS, Xanhpon, Bạch Mai, Hồng Ngọc, Thu Cúc) -
5. 01 mẫu đăng ký sử dụng lao động với ủy ban: (File đính kèm)
- Trong này cần liệt kê những lao động đã làm việc ở công ty (đã được cấp GPLĐ), và Số lao động dự định gia hạn GPLĐ trong năm và lao động dự định tuyển mới trong năm. Trong danh sách này không có tên cụ thể, chỉ nêu chức danh và một số thông tin dự kiến.
6. Giấy xác nhận tạm trú tại Công an phường.
7. 08 Ảnh 3x4 + 08 Ảnh 4x6 nền trắng.
8. Các giấy tờ còn lại Visa Sinh Hoa sẽ cung cấp và hoàn thiện giúp quý khách
Ghi chú :
- Thời gian làm: 10 ngày làm việc.
- Hộ chiếu: Photo
- Phí: Liên hệ.
- Nếu trường hợp không có bằng đại học thì phải có giấy xác nhận kinh nghiệm của một công ty nước ngoài. (bản xác nhận kinh nghiệm làm việc đó cũng phải mang đi phải hợp pháp hóa tại Cục lãnh sự, sau đó dịch thuật và lấy dấu tư pháp)
* Nếu thiếu bất kỳ loại giấy tờ nào +(…….).
2. Điều kiện xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
– Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
– Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
– Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
– Có chứng chỉ hành nghề trường hợp làm công việc yêu cầu chứng chỉ hành nghề;
– Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
– Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
3. Yêu cầu đối với hồ sơ
– Mọi giấy tờ được lập của nước ngoài phải được Hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch ra tiếng Việt và Công chứng
– Hồ sơ khai bằng tiếng Việt Nam hoặc 02 thứ tiếng (Tiếng Việt và tiếng nước ngoài). Trường hợp chỉ khai bằng một thứ tiếng nước ngoài thỉ phải dịch ra tiếng Việt Nam;
Để được hỗ trợ gia hạn giấy phép thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam mời các bạn truy cập địa chỉ http://edcon.vn/tu-van-ve-van-phong-dai-dien-cua-thuong-nhan-nuoc-ngoai-tai-viet-nam/gia-han-giay-phep-thanh-lap-van-phong-dai-dien-cua-thuong-nhan-nuoc-ngoai.html Xin cảm ơn!