trả lương tối thiểu vùng cho người lao động

[cuahangso5]

Xin chào các bạn trên diễn đàn pháp luật Việt nam.
Mình vừa có được Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011 quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho các doanh nghiệp trên lãnh thổ Việt nam.
Cho mình hỏi :
Công ty mình là Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (100% vốn nhà nước) , trong hợp đồng lao động của tất cả CB - CNV trong toàn Công ty đều ghi bậc lương theo thang bảng lương Nhà nước quy định tại Nghị định 205/2004/NĐ - CP , tứcc là Công ty mình hiện đang áp dụng thang bảng lương theo Nghị định 205 của Nhà nước sau đó nhân với mức lương tối thiểu vùng để trả công cho người lao động.
Như vậy khi điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng lần này Công ty mình có bắt buộc phải lấy hệ số lương ghi trong hợp đồng lao động sau đó nhân với mức lương tối thiểu vùng để trả công cho người lao động không?
Xin tư vấn giúp mình trên cơ sở văn bản pháp luật.

[sai-gon]

Các bác ạ. Em cũng đang băn khoăn về vấn đề tăng lương tối thiểu. Các bác cho em hỏi văn phòng công chứng tư có thuộc diên tăng lương này không ạ.:8::8::8:

[lobimex]

Cần hiểu cho đúng, đây không hẳn là một đợt "tăng lương". Chỉ những người đang nhận lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới thì phải được tăng lên ít nhất bằng mức tối thiểu.

Nếu bạn đã nhận lương cao hơn mức tối thiểu này rồi thì bạn có thể được tăng hoặc không, nếu được tăng thì chỉ vì "nước lên thuyền lên theo" thôi.