Hỏi về tính phụ cấp độc hại

[tv20b68]

kính chào diễn đàn pháp luật -các luật sư.

cho tôi hỏi; tôi làm việc trong 1 công ty nước ngoài chuyên sản xuất premix vitamin-khoáng chất cho động vật-thủy sản.công việc sản xuất bụi và độc hại nhưng công ty không có trợ cấp cho nhân viên.lý do công ty đưa ra là dựa vào đâu biết được công việc độc hại? tôi đưa ra vài dẫn chưng mong diễn đàn trả lời giúp .công việc sản xuất nguyên liệu gồm có rất nhiều thành phần như; bột sò,vỏ lúa(bột trấ).man-gang o -xide. copper-sulfat, ỉon-o xide. vitamin A ,D ,B ,K -calpan.niacin và rất nhiều chất khác. tôi thấy trên nguyên liệu có in những lời cảnh báo nguy hiểm như tránh tiếp xúc với da.... và có rất nhiều người khi làm tiếp xúc với các chất đó bị dị ứng ngứa-phỏng.vậy xin hỏi công ty không trợ cấp cho nhân viên là đúng hay sai. dựa vào đâu để yêu cầu công ty trợ cấp độc hại .
rất mong sự trợ giúp trả lời từ diễn đàn. cảm ơn rất nhiều.

[lesen.dv]

Chào bạn, theo tôi nghĩ thì trước hết cty bạn phải đảm bảo các điều kiện an toàn vệ sinh lao động (hút bụi, trang bị khẩu trang, v...v...) hơn là trả tiền trợ cấp.

[manhhatuna]

Bạn hãy sưu tầm văn bản quy định danh mục của những nghề, công việc nặng nhọc, độc hại do Bộ lao động và thương binh xã hội quy định. nếu công việc của bạn có nằm trong danh mục của văn bản thì mới có cơ sở để đề nghị chủ sử dụng lao động chi trả. chúc bạn thành công