cuahangso1
26-07-2012, 12:38 PM
Trước tiên tôi nói sơ về công việc xin diễn đàn chịu khó đọc :10:
Tôi làm Bảo vệ ở trường học và chỉ duy nhất có 1 mình tôi. Thời gian làm việc coi như là cả ngày (24/24).
Tôi được hưởng 2 đầu lương. Ca sáng t/gian làm việc từ 6h sáng-6h chiều. Ca tối từ 6h chiều- 6h sáng.
Thứ 7-CN và những ngày nghỉ lể theo qui định tôi vẫn trưc ở trường. Ca sáng tôi làm hợp đồng được hưởng lương do trường thỏa thuận trả. Ca tối tôi được hưởng lương theo Ngân sách Nhà nước.Tôi muốn hỏi vài vấn đề mong được chỉ dẫn.
1/ Những ngày thú7-CN và ngày lể nếu tôi vẫn trực ở trường thì tiền làm thêm có không hay tôi vẫn hưởng lương như bình thường. Và nếu có sẽ tính như thế nào?
2/ Ca tối tôi được hưởng lương Ngân sách , nhưng theo qui định làm chỉ có 8 tiếng nhưng thời gian tôi làm từ 6h chiều- 6h sáng là 12 tiếng ( dù ban đêm tôi không làm gì hết chỉ ngủ). Thì 4 tiếng dư ra kia có được coi là làm thêm hay tăng ca không và nếu có sẽ được tính như thế nào?
3/ Còn chế độ những ngày nghỉ phép theo qui định thì tôi có được nghỉ không và nếu nghỉ tôi sẽ nghỉ được như thế nào và nếu tôi không nghỉ thì tiền được tính ra sao?
4/Tôi nói thiệt từ đó đến giờ tôi chỉ biết lãnh lương và lương mà thôi không có khoản nào khác. Theo như công việc như vậy tôi có còn thêm khoản trợ cấp hay phụ cấp nào nữa không?
Những vấn đề trên xin cho hỏi là do trường sai hay do ở trên nữa? Và nếu đúng thì tôi phải gặp ai và làm như thế nào để được giải quyết.
Xin cám ơn
Tôi làm Bảo vệ ở trường học và chỉ duy nhất có 1 mình tôi. Thời gian làm việc coi như là cả ngày (24/24).
Tôi được hưởng 2 đầu lương. Ca sáng t/gian làm việc từ 6h sáng-6h chiều. Ca tối từ 6h chiều- 6h sáng.
Thứ 7-CN và những ngày nghỉ lể theo qui định tôi vẫn trưc ở trường. Ca sáng tôi làm hợp đồng được hưởng lương do trường thỏa thuận trả. Ca tối tôi được hưởng lương theo Ngân sách Nhà nước.Tôi muốn hỏi vài vấn đề mong được chỉ dẫn.
1/ Những ngày thú7-CN và ngày lể nếu tôi vẫn trực ở trường thì tiền làm thêm có không hay tôi vẫn hưởng lương như bình thường. Và nếu có sẽ tính như thế nào?
2/ Ca tối tôi được hưởng lương Ngân sách , nhưng theo qui định làm chỉ có 8 tiếng nhưng thời gian tôi làm từ 6h chiều- 6h sáng là 12 tiếng ( dù ban đêm tôi không làm gì hết chỉ ngủ). Thì 4 tiếng dư ra kia có được coi là làm thêm hay tăng ca không và nếu có sẽ được tính như thế nào?
3/ Còn chế độ những ngày nghỉ phép theo qui định thì tôi có được nghỉ không và nếu nghỉ tôi sẽ nghỉ được như thế nào và nếu tôi không nghỉ thì tiền được tính ra sao?
4/Tôi nói thiệt từ đó đến giờ tôi chỉ biết lãnh lương và lương mà thôi không có khoản nào khác. Theo như công việc như vậy tôi có còn thêm khoản trợ cấp hay phụ cấp nào nữa không?
Những vấn đề trên xin cho hỏi là do trường sai hay do ở trên nữa? Và nếu đúng thì tôi phải gặp ai và làm như thế nào để được giải quyết.
Xin cám ơn