duyenhai01
26-07-2012, 12:30 PM
Tôi tên là Nguyễn Xuân Tuấn, thời gian gần đây nhất tôi làm việc tại 1 công ty xây dựng tại Đà Nẵng từ tháng 03/2009 đến tháng 02/2011 với công việc khảo sát địa hình. Cơ quan tôi làm việc theo chế độ khoán công trình. Đầu 2010 tôi được giao nhiệm vụ công tác dự án đường tại Yên Bái. Sau một thời gian đến tháng 07/2010 tổ khảo sát chúng tôi quyết định làm đơn xin được cơ quan giải quyết trả lương theo tháng. Đến tháng 10/2010 cơ quan làm bản quyết định lương theo tháng cho chúng tôi từ ngày bắt đầu dự án. Nhưng mỗi tháng cơ quan cho chúng tôi ứng lương và giữ lại 1 khoảng ( theo bản quyết định lương của tôi là 8tr5, cơ quan cho ứng 6tr và giữ lại 2tr5 ). Ngoài ra cơ quan chúng tôi rất khó khăn nên thường chậm lương, nhưng vì điều kiện cá nhân lại phải công tác xa nhà nên chúng tôi thường hay yêu cầu cơ quan giải quyết sớm nhất cho chúng tôi và chúng tôi cũng được phản hồi từ phía cơ quan là sẽ giải quyết cuối năm 2010 . Mãi cho đến cuối năm 2010 cơ quan vẫn không có đủ tiền để thanh toán cho chúng tôi và khi về tết chúng tôi cũng như đồng nghiệp trong cơ quan được nhận lương tháng 11 và 1tr5 tiền thưởng tết ( đến thời điểm đó cơ quan vẫn nợ 2 tháng lương và khoảng nợ còn lại từ đầu dự án là 4 quí ). Chúng tôi rất biết hoàn cảnh của cơ quan lúc bấy giờ, nhưng chúng tôi không còn tin tưởng và yên tâm để tiếp tục làm việc theo hứa hẹn của cơ quan nữa. Tôi đã quyết định nghỉ việc và báo miệng cho phó phòng kinh doanh (lúc đó là thời điểm 03/02/2011 nhờ báo cho lãnh đạo cơ quan về việc nghỉ đột xuất của tôi để lãnh đạo bố trí thay người, hợp đồng của tôi lúc đó với cơ quan là vô thời hạn, đến 23/02/2011 tôi mới làm đơn xin nghỉ việc và được giám đốc kí tên đồng ý nhưng mọi vấn đề về tiền lương và khoản nợ vẫn chưa được giải quyết. Thời gian sau ngày 15/04/2011 ông PGĐ và Bà kế toán trưởng mời tôi lên họp lập biên bản về việc tôi tự ý nghỉ việc không báo trước thời hạn quy định và kê khai những khoản thiệt hại do tôi tự ý nghỉ việc ( khoản thiệt hại lên đến hơn 50tr do cơ quan bố trí người có điều kiện năng lực ra giải quyết vấn đề hồ sơ và 1 kỹ sư trắc địa làm việc thay tôi 2 tháng cộng với chỗ ăn uống và tiền xe đi lại ). Tôi cảm thấy điều đó thật không đúng và tôi không đồng ý với ý kiến của ông PGĐ ngoại trừ việc tôi tự ý nghỉ việc. Giờ cơ quan lại hẹn chờ ông GĐ quyết định theo luật lao động và tôi vẫn đang chờ.
Tôi thành thật xin được sự tư vấn của mọi người am hiểu pháp luật giúp đỡ. Tôi biết mình đã sai khi tự ý nghỉ việc nhưng liệu tôi có thể lấy lại khoản mà cơ quan còn nợ hay phải đền bù thiệt hại cho cơ quan hay không. Vì vậy tôi cần sự tư vấn và giúp đỡ của mọi người.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi thành thật xin được sự tư vấn của mọi người am hiểu pháp luật giúp đỡ. Tôi biết mình đã sai khi tự ý nghỉ việc nhưng liệu tôi có thể lấy lại khoản mà cơ quan còn nợ hay phải đền bù thiệt hại cho cơ quan hay không. Vì vậy tôi cần sự tư vấn và giúp đỡ của mọi người.
Tôi xin chân thành cảm ơn!