forimex_sbc
26-07-2012, 12:25 PM
Ở huyện em sống ( em không để những huyện khác trong tỉnh), các trường học, nếu khi có yêu cầu trừ một ngày công của giáo viên, thì các trường lấy số tiền lương chia cho 30 ngày công của tháng, e không hiểu, theo qui định thì nghỉ nguyên lương chỉ có các ngày lễ như tết dương lịch, tết Nguyên Đán, giỗ Tổ, 30/4, 1/5,.. một số ngày nữa thôi, vậy tính ra số ngày công của 1 tháng chỉ là 22 ngày, nếu chia cho 30 ngày thì rõ ràng các giáo viên hưởng lợi và nhà nước bị thiệt. mong các anh, chị, cô, chú, bác giải thích giúp em được không ạ?