Chuyển dạng HDLĐ.... có trợ cấp thôi việc không?

[thanhlongcoltd]

Các anh chị giúp em với:
Em đang làm công tác lao động của Công ty. Hiện nay Cty em đang định thương lượng với người lao động chuyển 1 số HĐLĐ không xác định thời hạn và có thời hạn sang hợp đồng khoán việc (12 tháng).
Cụ thể: chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn rồi ký tiếp với người lao động hợp đồng khoán việc, trả lương khoán theo công việc.
Vậy Cty em có phải trợ cấp thôi việc cho người lao động không?
Rất mong anh chị sớm tư vấn cho em!!!!

[thienphuong]

Nếu Công ty bạn đủ điều kiện để đơn phương chấm dứt HDLD, hoặc thỏa thuận chấm dứt HDLD được với người lao động thì mới chấm dứt được; khi đó Công ty bạn phải thực hiện chế độ trợ cấp thôi việc đúng quy định. Còn việc ký hợp đồng khoán là một quan hệ pháp luật mới được thực hiện riêng.