chế độ trợ cấp thôi việc

[vhktuan]

Tôi làm việc cho công ty từ khi còn là nhà nước năm 1996, khi công ty cổ phần hóa thành tập đoàn tôi vẫn làm việc cho công ty. Trong thời gian làm việc tôi được chuyển đến nhiều công ty thành viên của tập đoàn. Đến năm tháng 01 năm 2009 tôi được chuyển công tác về tập đoàn làm việc với công việc là làm bảo vệ. Tôi tham gia BHXH, BHYT đầy đủ từ năm làm việc cho đến nay. Đến tháng 5 năm 2010 tôi được chuyển công tác xuống Cần Giờ làm việc cho một công ty thành viên. Bây giờ tôi xin nghỉ việc từ tháng 5 năm 2011 thì công ty thành viên ở Cần Giờ báo sẽ trả cho tôi nửa tháng lương với lý do là làm việc trong công ty được 1 năm (Vì công ty dưới đây chưa tham gia bảo hiểm thất nghiệp).
Tôi muốn hỏi khi tôi nghỉ việc tôi được hưởng những quyển lợi gì và ai là người đứng ra chi trả khoản tiền đó? Tôi phải làm gì để được hưởng những quyền lợi của người lao động?
Tôi xin cảm ơn

[cmfc]

Theo tinh thần của pháp luật hiện hành về vấn đề này thì Công ty cuối cùng phải trả cho bạn toàn bộ số tiền về trợ cấp thôi việc và sau đó công ty đó có nghĩa vụ thanh toán ngược lại với các công ty trước đó mà bạn làm việc. Việc họ trả lời như vậy, thì bạn tìm kiếm các văn bản nói về vấn đề này làm căn cứ rồi khiếu nại tới họ để họ biết mà xử lý; nếu họ không thực hiện đúng thì là họ vi phạm pháp luật...
Chúc thành công!