mtcorp
26-07-2012, 12:11 PM
Dear các bác,
Các bác xem giúp em vấn đề này được quy định cụ thể ơ văn bản nào?
Đồng nghiệp cơ quan em chuẩn bị nghỉ sinh em bé, và đã đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội từ năm 2009 tới nay. Như vậy, khi đồng nghiệp em nghỉ sinh em bé vẫn sẽ được hưởng trợ cấp từ Bảo hiểm y tế.
Tuy nhiên, trong thời gian nghỉ chế độ thai sản này, cơ quan em có phải hỗ trợ cho đồng nghiệp của em nữa hay không? Và được quy định cụ thể ở văn bản nào ạ? ( VD: Tổng thu nhập của đồng nghiệp em 1 tháng la 4 triệu, trong khi kê khai nộp Bảo hiểm thì chỉ tính lương la 2.500.000đ)
Em xin cảm ơn
Các bác xem giúp em vấn đề này được quy định cụ thể ơ văn bản nào?
Đồng nghiệp cơ quan em chuẩn bị nghỉ sinh em bé, và đã đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội từ năm 2009 tới nay. Như vậy, khi đồng nghiệp em nghỉ sinh em bé vẫn sẽ được hưởng trợ cấp từ Bảo hiểm y tế.
Tuy nhiên, trong thời gian nghỉ chế độ thai sản này, cơ quan em có phải hỗ trợ cho đồng nghiệp của em nữa hay không? Và được quy định cụ thể ở văn bản nào ạ? ( VD: Tổng thu nhập của đồng nghiệp em 1 tháng la 4 triệu, trong khi kê khai nộp Bảo hiểm thì chỉ tính lương la 2.500.000đ)
Em xin cảm ơn