aumy.wood
26-07-2012, 12:10 PM
Hiện tại mình đang làm việc tại công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC, văn phòng Gia Lai Địa chỉ 199F phạm văn đồng phường thống nhất - pleiku-gia lai.Mình vào công ty ngày 30/6/2010.Sau thời gian học việc 07 ngày,10/7/2010 công ty cho mình thữ việc 03 tháng(10/7/2010 đến 10/10/2010)vị trí công tác la vận hành khai thác và ứng cứu thông tin cho mạng MobiFone.Vì đặc thù công việc là ứng cứu thông tin nên có ngày mình di chuyển khoảng 200Km =200 phút(1Km=1 phút).Nếu chậm Cty sẽ bị phạt mình sẽ bị khiển trách vì vậy chuyện nguy hiểm do tai nạn giao thông là rất lớn.Mặt khác công viêc của mình phải leo trèo ở độ cao trên 45m luôn đối diện với anten thu sóng nên ảnh hưởng đến sức khỏe.Sau thời gian thữ việc ngày 10/11/2010 công ty ký hợp đồng lao động chính thức với mình(trễ 01 tháng),Với mức lương 3Tr/tháng.Nhưng từ tháng 10/2010 mình chư bao giờ nhận đươc đũ lương Tháng 10 tạm giữ 300 ngàn thang 11 giữ 300 ngàn tháng 12 giữ 50% lương.Mình có hõi phòng HCNS về việc giữ lương có được quyết toán vào cuối năm hay không họ trã lời là có.Nhưng đên tết nguyên đán 2011 mình chĩ được công ty thưỡng 1,5 triệu và tạm ứng lương T1/2011 với số tiền là 1.5 triêu.Tổng cộng là 3tr, và tiền tạm giữ lương không đề cập đến.ngoài ra trong thời gian thữ viêc mình được công ty giao cho chay máy phát điện 9 trạm.Với mức giá đươc tính như sau:(Số giờ chay x 10000)+(Quãng đường di chuyển x 2000),dầu công ty đỗ.Tính đến cuối năm 2010 mình chạy được hơn 200 giờ.Nhưng đến lúc này mình vận chưa nhận được 1 xu nào cã.Đến nay mình vẫn chưa có BHXH.Quá bức xúc nên mình muốn xin nghĩ viêc.Họ yêu cầu mình bàn giao công việc và dụng cụ lao động.Nhưng mình mà bàn giao qua thi họ sẽ kiếm cách không trã lương cho mình.họ sẽ viện đũ lý do để không trã.Còn nếu mình yêu cầu bao giờ họ chuyển lương cho mình,mình sẽ ban giao liệu có vi phạm pháp luật không?Vậy mình nên làm thế nào?Xin hãy giúp mình.
__________________________
Hiện tại mình đang làm việc tại công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC, văn phòng Gia Lai Địa chỉ 199F phạm văn đồng phường thống nhất - pleiku-gia lai.Mình vào công ty ngày 30/6/2010.Sau thời gian học việc 07 ngày,10/7/2010 công ty cho mình thữ việc 03 tháng(10/7/2010 đến 10/10/2010)vị trí công tác la vận hành khai thác và ứng cứu thông tin cho mạng MobiFone.Vì đặc thù công việc là ứng cứu thông tin nên có ngày mình di chuyển khoảng 200Km =200 phút(1Km=1 phút).Nếu chậm Cty sẽ bị phạt mình sẽ bị khiển trách vì vậy chuyện nguy hiểm do tai nạn giao thông là rất lớn.Mặt khác công viêc của mình phải leo trèo ở độ cao trên 45m luôn đối diện với anten thu sóng nên ảnh hưởng đến sức khỏe.Sau thời gian thữ việc ngày 10/11/2010 công ty ký hợp đồng lao động chính thức với mình(trễ 01 tháng),Với mức lương 3Tr/tháng.Nhưng từ tháng 10/2010 mình chư bao giờ nhận đươc đũ lương Tháng 10 tạm giữ 300 ngàn thang 11 giữ 300 ngàn tháng 12 giữ 50% lương.Mình có hõi phòng HCNS về việc giữ lương có được quyết toán vào cuối năm hay không họ trã lời là có.Nhưng đên tết nguyên đán 2011 mình chĩ được công ty thưỡng 1,5 triệu và tạm ứng lương T1/2011 với số tiền là 1.5 triêu.Tổng cộng là 3tr, và tiền tạm giữ lương không đề cập đến.ngoài ra trong thời gian thữ viêc mình được công ty giao cho chay máy phát điện 9 trạm.Với mức giá đươc tính như sauSố giờ chay x 10000)+(Quãng đường di chuyển x 2000),dầu công ty đỗ.Tính đến cuối năm 2010 mình chạy được hơn 200 giờ.Nhưng đến lúc này mình vận chưa nhận được 1 xu nào cã.Đến nay mình vẫn chưa có BHXH.Quá bức xúc nên mình muốn xin nghĩ viêc.Họ yêu cầu mình bàn giao công việc và dụng cụ lao động.Nhưng mình mà bàn giao qua thi họ sẽ kiếm cách không trã lương cho mình.họ sẽ viện đũ lý do để không trã.Còn nếu mình yêu cầu bao giờ họ chuyển lương cho mình,mình sẽ ban giao liệu có vi phạm pháp luật không?Vậy mình nên làm thế nào?Xin hãy giúp mình
__________________________
Hiện tại mình đang làm việc tại công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC, văn phòng Gia Lai Địa chỉ 199F phạm văn đồng phường thống nhất - pleiku-gia lai.Mình vào công ty ngày 30/6/2010.Sau thời gian học việc 07 ngày,10/7/2010 công ty cho mình thữ việc 03 tháng(10/7/2010 đến 10/10/2010)vị trí công tác la vận hành khai thác và ứng cứu thông tin cho mạng MobiFone.Vì đặc thù công việc là ứng cứu thông tin nên có ngày mình di chuyển khoảng 200Km =200 phút(1Km=1 phút).Nếu chậm Cty sẽ bị phạt mình sẽ bị khiển trách vì vậy chuyện nguy hiểm do tai nạn giao thông là rất lớn.Mặt khác công viêc của mình phải leo trèo ở độ cao trên 45m luôn đối diện với anten thu sóng nên ảnh hưởng đến sức khỏe.Sau thời gian thữ việc ngày 10/11/2010 công ty ký hợp đồng lao động chính thức với mình(trễ 01 tháng),Với mức lương 3Tr/tháng.Nhưng từ tháng 10/2010 mình chư bao giờ nhận đươc đũ lương Tháng 10 tạm giữ 300 ngàn thang 11 giữ 300 ngàn tháng 12 giữ 50% lương.Mình có hõi phòng HCNS về việc giữ lương có được quyết toán vào cuối năm hay không họ trã lời là có.Nhưng đên tết nguyên đán 2011 mình chĩ được công ty thưỡng 1,5 triệu và tạm ứng lương T1/2011 với số tiền là 1.5 triêu.Tổng cộng là 3tr, và tiền tạm giữ lương không đề cập đến.ngoài ra trong thời gian thữ viêc mình được công ty giao cho chay máy phát điện 9 trạm.Với mức giá đươc tính như sauSố giờ chay x 10000)+(Quãng đường di chuyển x 2000),dầu công ty đỗ.Tính đến cuối năm 2010 mình chạy được hơn 200 giờ.Nhưng đến lúc này mình vận chưa nhận được 1 xu nào cã.Đến nay mình vẫn chưa có BHXH.Quá bức xúc nên mình muốn xin nghĩ viêc.Họ yêu cầu mình bàn giao công việc và dụng cụ lao động.Nhưng mình mà bàn giao qua thi họ sẽ kiếm cách không trã lương cho mình.họ sẽ viện đũ lý do để không trã.Còn nếu mình yêu cầu bao giờ họ chuyển lương cho mình,mình sẽ ban giao liệu có vi phạm pháp luật không?Vậy mình nên làm thế nào?Xin hãy giúp mình