cmfc
26-07-2012, 12:05 PM
Kính gửi các Anh, Chị
Tôi muốn chốt sổ bảo hiểm ở công ty cũ nhưng được trả lời là khó và chưa biết khi nào có thể chốt được vì công ty còn nợ tiền BH và bị bên BH cắt giao dịch.
(Thời gian làm việc của tôi ở công ty cũ là 2 năm từ tháng 2/2008 đến 2/2010 cũng tôi đã hoàn thành đầy đủ các nghĩa vụ trước khi nghỉ việc tại đây đảm bảo các yêu cầu công ty, vừa rồi tôi mới hỏi nhân sự bên này và được biết công ty cũ mới chỉ đóng bảo hiểm cho nhân viên đến 8/2009 còn lại là đang nợ bảo hiểm)
Hiện tôi đã chuyển sang công ty mới. Tôi đã được công ty mới đóng tiếp bảo hiểm từ tháng 3/2010 đến này
Hiện tôi đang mang thai và sắp sinh em bé nên muốn chốt sổ để đảm bảo chế độ thai sản. Xin cho tôi hỏi có cách nào để tôi chốt được sổ ở công ty cũ để nộp cho công ty mới không để đảm bảo chế độ thai sản vì khoảng 2 tháng nữa là tôi sinh em bé!
Mong các Anh, Chị tư vấn giúp để tôi có cách giải quyết tốt nhất, và vui lòng đính kèm những Văn bản Luật cần thiết, khi đó mình có đủ cơ sở để làm việc với Phòng Nhân sự.
Chân thành cảm ơn và mong sớm nhận sự hồi đáp từ các Anh, Chị
Tôi muốn chốt sổ bảo hiểm ở công ty cũ nhưng được trả lời là khó và chưa biết khi nào có thể chốt được vì công ty còn nợ tiền BH và bị bên BH cắt giao dịch.
(Thời gian làm việc của tôi ở công ty cũ là 2 năm từ tháng 2/2008 đến 2/2010 cũng tôi đã hoàn thành đầy đủ các nghĩa vụ trước khi nghỉ việc tại đây đảm bảo các yêu cầu công ty, vừa rồi tôi mới hỏi nhân sự bên này và được biết công ty cũ mới chỉ đóng bảo hiểm cho nhân viên đến 8/2009 còn lại là đang nợ bảo hiểm)
Hiện tôi đã chuyển sang công ty mới. Tôi đã được công ty mới đóng tiếp bảo hiểm từ tháng 3/2010 đến này
Hiện tôi đang mang thai và sắp sinh em bé nên muốn chốt sổ để đảm bảo chế độ thai sản. Xin cho tôi hỏi có cách nào để tôi chốt được sổ ở công ty cũ để nộp cho công ty mới không để đảm bảo chế độ thai sản vì khoảng 2 tháng nữa là tôi sinh em bé!
Mong các Anh, Chị tư vấn giúp để tôi có cách giải quyết tốt nhất, và vui lòng đính kèm những Văn bản Luật cần thiết, khi đó mình có đủ cơ sở để làm việc với Phòng Nhân sự.
Chân thành cảm ơn và mong sớm nhận sự hồi đáp từ các Anh, Chị