View Full Version : Đóng bảo hiểm thất nghiệp
danglongco
26-07-2012, 12:02 PM
Những giáo viên ăn lương sự nghiệp hành chính, đã được vào biên chế nhà nước trước đây có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
hechang
26-07-2012, 12:02 PM
NHững giáo viên thuộc diện biên chế nhà nước trước đay có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
hanhphucbichtrang
26-07-2012, 12:02 PM
Chào bạn N.C.Minh!
bạn tham khảo phần trả lời của bạn dinhtuanminh, bạn này trích dẫn điều 2 Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính Phủ là đúng rồi, nhưng bạn í lại kết luận hoàn toàn sai:
- Những đơn vị sự nghiệp hành chính nhà nước... như trường học... có hai loại nhân viên:
+ thuộc biên chế nhà trường (tức biên chế nhà nước giao cho trường đó) diện này không tham gia BHTN
+ thuộc diện ký hợp đồng làm việc ( có thể không xác định thời hạn, xác định thời hạn, thời vụ) diện này buộc phải tham gia BHTN nếu ký HĐ đủ 12 tháng trở lên và các điều kiện khác của Người sử dụng lao động.
bạn N.C.Minh liên hệ với Sở Nội vụ để được rõ hơn (diện Công, Viên chức thuộc Sở Nội vụ quản lý).
chúc bạn sức khỏe và thành công!
tanphuoc
26-07-2012, 12:02 PM
Tại điều 2 điểm d nghị định 127/2008 NĐCP:
..." Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, kể cả những người được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp của nhà nước trước ngày Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp nhà nước."...
Như vậy, anh là giáo viên đã vào biên chế trước ngày nghị định 116 /2003 có hiệu lực thì anh vẫn thuộc đối tượng điều chỉnh của nghị định 127/2008. Vì hợp đồng lao động của anh vẫn là hợp đồng không xác định thời hạn theo nghị định 116//2003 NĐCP.
grdoor
26-07-2012, 12:02 PM
Chào bạn,
Bạn có thể tham khảo các quy định pháp luật về đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp tại Điều 2, Luật Bảo hiểm xã hội ngày 29/06/2006 đối với Bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2009. Và Điều 2, Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp.
Bạn là đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Chúc bạn thành công và hạnh phúc!
chyngjeeng
26-07-2012, 12:02 PM
Xin chào mọi người!!!
Tôi là giáo viên giảng dạy khối THCS được tuyển dụng ngày 01 tháng 12 năm 2001, thì liệu có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Xin luật sư, các bạn cho mình biết với nhé.
hwakyungbc
26-07-2012, 12:02 PM
- Theo quy định của pháp luật:
- NLĐ tham gia BHTN là công dân VN giao kết các loại HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng
- HĐLĐ không xác định thời hạn;
- Hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng;
- Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn (kể cả những người được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước trước ngày Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10-10-2003 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp Nhà nước).
Như vậy bạn thuộc diện bắt buộc phải đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Trân trọng!
danglongco
26-07-2012, 12:02 PM
Cảm ơn các bạn. Tuy nhiên, quan điểm cho rằng giáo viên thuộc diện đóng BHTN còn có nhiều chỗ thiếu tính thuyết phục.
(1) Nghị định 116/2003/NĐ-CP nêu khái niệm: "hợp đồng làm việc không thời hạn" được xác định là hình thức hợp đồng một lần duy nhất (đối lập với hình thức hợp đồng có thời hạn - tức có thể ký nhiều lần) và chỉ áp dụng với đơn vị sự nghiệp công hưởng 100% kinh phí do nhà nước cấp. Khái niệm này hoàn toàn không có cơ sở để quy kết "đồng nhất" với khái niệm "hợp đồng làm việc không xác định thời hạn" trong Luật Bảo hiểm XH.:35:
Do nhà nước đảm bảo việc làm và quỹ lương nên sẽ không có chuyện "thất nghiệp" với đối tượng này. Đổi lại, họ phải chấp nhận sự điều động, luân chuyển, biệt phái... Trường hợp vì một lý do khách quan, NLĐ bị mất việc, nhà nước sẽ có các chính sách hỗ trợ (chẳng hạn như chế độ tinh giản biên chế trong các đơn vị hành chính, sự nghiệp (Nghị định 132/NĐCP). Dễ thấy, Nghị định 132 còn ra đời sau Nghị định 116 đến 4 năm cơ mà! Từ đó tới nay, cá nhân tôi chưa từng thấy văn bản nào công bố vô hiệu hóa Nghị định này.)
(2) Cách hiểu điều 2 điểm d nghị định 127/2008 NĐCP:
..." Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, kể cả những người được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp của nhà nước trước ngày Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp nhà nước."... là tất cả những người được "tuyển dụng" trước Nghị định 116 không theo hình thức giao kết hợp đồng cũng có những bất ổn:
Thứ nhất: Hiểu như thế nghĩa là ta đã loại bỏ vế thứ nhất "Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn" vốn là bộ phận nêu lên đối tượng với những điều sẽ được nói tới ở vế tiếp theo trong câu.
Thứ hai: Nếu loại bỏ vế thứ nhất (như ta đã làm) thì diện đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ bất kể ai, miễn trước thời điểm ngày 10/10/2003 anh ta từng được tuyển dụng trong các đơn vị SN. Cứ như vậy thì nguyên Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, phó thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân cũng nằm trong diện phải đóng BHTN!:68:
Thứ 3: Cũng trong quy định trên đây, khái niệm tuyển dụng được nhắc đến. Nếu căn cứ vào Nghị định 116/NĐCP thì "tuyển dụng" là hình thức "hợp đồng làm việc" giữa người lao động và người sử dụng lao động trong các đơn vị SN. Rõ ràng, không thể hiểu "khái niệm" này theo cách hiểu thông thường, tùy tiện.
Như vậy, việc áp dụng bảo hiểm thất nghiệp với giáo viên là vô lý và trái với quy định trong các văn bản pháp luật.
vBulletin v3.6.1, Copyright ©2000-2026, Jelsoft Enterprises Ltd.