hỏi về thời gian thử việc của người lao động

[thanhhacfurniture]

Hi các bạn,
Mình có một thắc mắc mong được các bạn giải đáp.
theo quy định luật lao động thì thời gian thử việc không quá 60 ngày. Tuy nhiên, luật lại không quy định về 60 ngày này là 60 ngày làm việc tại doanh nghiệp hay ngày tính theo dương lịch.
Mình nhớ có nghị định nào đó nói là tính theo ngày làm việc. thế nhưng chẳng nhớ được tên và số hiệu đó để tìm. Mong các bạn tư vấn hộ mình với.
Vì theo mình nghĩ, nếu thời gian thử việc tính theo ngày dương lịch thì thật sự có vấn đề. Bởi chẳng lẽ khi nhận vào thử việc 2 tháng, nhưng lại trúng các ngày lễ, tết thì thời gian làm việc cũng có được bao nhiêu đâu? làm sao đánh giá được bi giờ?
Các bạn giúp đỡ mình với nhé!
cám ơn mọi người nhìu nhìu.:8:

[umivungtau]

Cái này không có quy định đâu nhé; chỉ có cái Công văn 35/2009 của Bộ LĐTBXH là hưỡng dẫn rõ nhất đó em. Sắp tới sửa luật rồi, cái này sẽ quy định rõ ràng hơn.

[hungbaoco]

thaks anh.
như vậy là luật không có quy định cụ thể rằng phải tính theo ngày dương lịch nhỉ?.
cái này là do cách hiểu cứng nhắc thôi. Chứ em thấy quy định thời gian thử việc theo ngày dương lịch là hoàn toàn không họp lý tẹo nào cả.