tqcovtau
26-07-2012, 11:01 AM
Chào các anh, chị
Tôi có điều này nhờ các anh chị ai biết giải đáp giúp
Tôi làm việc theo Họp đồng lao động không xác định thời hạn với UBND huyện từ năm 1999 đến nay. Trong HĐLĐ có ghi chế độ nâng lương như cán bộ công chức, đến các kỳ hạn trước tôi được nâng lương bình thường, hưởng lương ngân sách nhà nước cấp. Đến nay, tôi nhận được tin là không tiếp tục nâng lương theo thời hạn cho những đối tượng HĐLĐ như tôi nữa, với lý do để chờ thi viên chức. Trong thời gian qua tôi vẫn hoàn thành các nhiệm vụ, không bị kỷ luật, không phạm luật hình sự.
Như vậy việc không nâng lương theo thời hạn là đúng hay sai, có vi phạm hợp đồng lao động đã ký không?
Tôi có điều này nhờ các anh chị ai biết giải đáp giúp
Tôi làm việc theo Họp đồng lao động không xác định thời hạn với UBND huyện từ năm 1999 đến nay. Trong HĐLĐ có ghi chế độ nâng lương như cán bộ công chức, đến các kỳ hạn trước tôi được nâng lương bình thường, hưởng lương ngân sách nhà nước cấp. Đến nay, tôi nhận được tin là không tiếp tục nâng lương theo thời hạn cho những đối tượng HĐLĐ như tôi nữa, với lý do để chờ thi viên chức. Trong thời gian qua tôi vẫn hoàn thành các nhiệm vụ, không bị kỷ luật, không phạm luật hình sự.
Như vậy việc không nâng lương theo thời hạn là đúng hay sai, có vi phạm hợp đồng lao động đã ký không?