Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm được trả lương như thế nào

[vungtau]

Chào các bạn!
Mình đọc một điều trong luật lao động, Trong đó tại điểm b, khoản 1 Điều 61 của Luật Lao động có quy định về:" Người lao động làm thêm giờ được trả lương như sau":
b. Vào ngày nghỉ hàng tuần hoặc ngày lễ, được trả lương ít nhất bằng 200% của tiền lương giờ của ngày làm việc bình thường.

- Nếu làm thêm giờ vào ban đêm thì còn được trả thêm theo quy định tại Khoản 2 điều này.

- Nếu người lao động được nghỉ bù những giờ làm thêm, thì người sử dụng lao động chỉ phải trả phần tiền chênh lệch so với tiền lương giờ của ngày làm việc bình thường.
Theo quy định trên mình không hiểu đoạn: "Nếu người lao động được nghỉ bù những giờ làm thêm, thì người sử dụng lao động chỉ phải trả phần tiền chênh lệch so với tiền lương giờ của ngày làm việc bình thường".
Đọc đoạn này mà mình không hiểu lắm, mình rất mong nhận được sự trợ giúp của các bạn trong thời gian sớm nhất.
Mình cảm ơn rất nhiều!

[yensaokh]

Theo mình hiểu là :

Có 2 trường hợp làm thêm giờ ngoài giờ :

- Phải làm thêm nhưng không được nghỉ bù. Ví dụ bạn làm thêm từ 5h đến 8 h tối nay. Bạn không được nghỉ bù . Sáng mai bạn vẫn phải đi làm bình thường thì tiền lương được tính như các ý trên.

- Còn nếu bạn làm thêm, nhưng bạn được sắp xếp nghỉ bù, nghĩa là số thời gian bạn là việc vấn giữ nguyên,.. Ví dụ như bạn làm thêm 5h đến 8 h tối hôm trc. Sáng hôm sau bạn được nghỉ bù ... thì người sử dụng lao động chỉ phải trả phần tiền chênh lệch so với tiền lương giờ của ngày làm việc bình thường.