PDA

View Full Version : Xin tư vấn về kỷ luật buộc thôi việc


grdoor
26-07-2012, 10:54 AM
Xin chào tất cả các anh các chị trong diễn đàn.
Tôi xin được tư vấn một việc như sau:
Tôi làm việc tại Ngân hàng đã 20 năm. Trong suốt thời gian qua tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, được đánh giá là cán bộ ưu tú.
Hiện nay do gặp khó khăn về tài chính, tôi đã vay nợ cá nhân của 30 người với số tiền 800 triệu. Nay nhiều món người cho vay bắt đầu đòi nợ. Tôi đã hưa với người cho vay sẽ bán nhà trả nợ trong thời gian ngắn nhất và người cho vay chấp thuận không có đơn từ gì.
Tuy nhiên hiện nay cơ quan đã sao kê các khoản nợ của tôi và dự kiến sẽ buộc thôi việc. Xin hỏi như vậy có phù hợp với các quy định pháp luật không.
Nếu tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động thì có phù hợp không (tôi vẫn chịu trách nhiệm pháp lý về các khoản nợ của mình)
Mong các anh chị sớm trợ giúp.
Trân trọng cám ơn.

eubia
26-07-2012, 10:54 AM
Theo các quy định của luật lao động và các văn bản hướng dẫn thì trường hợp của bạn không nằm trong danh mục các nguyên nhân để doanh nghiệp có thể sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng với bạn.

Nếu bạn muốn xin chấm dứt hợp đồng lại là chuyện khác. Theo luật lao động thì bạn chỉ cần báo trước 45 ngày làm việc, sau đó có thể nghỉ (tôi cho rằng bạn đang làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn).

vinatex
26-07-2012, 10:54 AM
Bạn tham khảo Điều 85 Bộ luật Lao động về các trường hợp bị xử lý theo hình thức kỷ luật sa thải nhá!

Điều 85
1- Hình thức xử lý kỷ luật sa thải chỉ được áp dụng trong những trường hợp sau đây:
A) Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh hoặc có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của doanh nghiệp;
B) Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khác mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm;
C) Người lao động tự ý bỏ việc năm ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng.
2- Sau khi sa thải người lao động, người sử dụng lao động phải báo cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương biết."


Bạn tham khảo dòng chữ màu đỏ nhé! Nhiều khả năng ngân hàng nơi bạn làm việc áp dụng điều khoản này đấy!

Note: 2- Khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 85 của Bộ luật này, người lao động không được trợ cấp thôi việc.

Nếu như bạn thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động với ngân hàng thì bạn sẽ được trợ cấp thôi việc đấy!