có thể kí bao nhiêu hợp đồng có thời hạn

[forimex_sbc]

tôi đang làm quản lý nhân sự cho 1 doanh nghiệp nhà nước. Nay tôi muốn hỏi, 1 người lao động đã kí 01 hợp đồng miệng, 01 hợp đồng 6 tháng, 01 hợp đồng 24 tháng. Giờ cty tôi có được tiếp tục kí hợp đồng có thời hạn với người đó nữa k?
Có thể kí bao nhiêu hợp đồng có thời hạn đối với 1 người lao động?
xin cam on.

[camphat]

Theo khoản 2 điều 27 luật lao động : "Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới, hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm một thời hạn, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn."

Theo đó thì công ty có thể ký với 1 người lao động nhiều nhất 2 hợp đồng có thời hạn.

[danglongco]

Mình đồng ý với ý kiến của bạn gồm có
hợp đồng có thời hạn 1 năm
Hợp đồng có thời hạn 3 năm

[chinhanh_fipexim]

gởi bạn, về nguyên tắc luật quy định rõ rành mạch như thế, các thành viên đã đưa ra căn cứ chính xác, tuy nhiên, vẫn còn 1 lối đi khác cho doanh nghiệp. Đó là về phía doanh nghiệp, sau khi kết thúc 1 hợp đồng có thời hạn nào, doanh nghiệp phải thanh lý toàn bộ ( thanh lý 100% hợp đồng với người lao động ), khi đó giữa doanh nghiệp và người lao động không còn chút quyền và nghĩa vụ gì với nhau, ( sau đó có thể hứa hẹn cho người lao động nghỉa 1 hoặc 2 ngày rồi tới ký lại hợp đồng ), sau đó thì doanh nghiệp có quyền ký lại hợp đồng có thời hạn mà không vi phạm luật, bằng cách này, doanh nghiệp muốn ký bao nhiêu hợp đồng có thời hạn thì cũng không vi phạm pháp luật,
trân trọng!