tính trợ cấp thôi việc sai phải làm thế nào.

[lobimex]

tôi có một thắc mắc, nhờ luật sư tư vấn giúp:
1. tôi làm công nhân tại một nhà máy tại khu công nghiệp Bắc thăng long từ tháng 5/2006- 3/2010. có tham gia BHXh và BHTN đầy đủ, khi nghỉ việc có viết đơn xin nghỉ việc theo đúng quy định, lương cơ bản khi nghỉ việc là : từ 10/2009-12/2009: 1.700.000/tháng, 1/2010-3/2010:1.800.000/tháng nhưng nhận trợ cấp thôi việc là khoảng 1.400.000, theo quy định tại thông tư 17/2009 tôi tính bạn tôi phải được khoảng 2.600.000, vậy tôi tính có đúng không?nếu trường hợp công ty đó tính sai thì bạn tôi phải làm thế nào để lấy lại được số tiền theo quy định? công ty này trả tiền qua thẻ, mãi sau 10 ngày nghỉ làm bạn tôi mới biết được có tần ấy tiền, do nghỉ làm nên không có biên lai ghi số tiền được nhận. giờ tôi phải làm sao giúp bạn tôi lấy lại được số tiền thiếu?
2. bạn tôi nghỉ việc từ 1/4/2010, liệu bây giờ đi đăng kí Bào hiểm thất nghiệp tại địa phương có được không, cô ấy tham gia BHTN từ 1/1/2009. hồ sơ cần những gì, giờ sổ BH công ty vẫn giữ( họ giữ một năm sau khi nghỉ mới được lấy)?

[hoangphuc174]

Xin hỏi bạn trước ngày 01/01/2009 bạn của bạn lương cơ bản là bao nhiêu có phụ cấp lương hay không.
Trợ cấp thôi việc được qui định tại Điều 42 Bộ Luật Lao Động và Điều 14 Nghị Định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003. Về cách tính trợ cấp thôi việc sẽ căn cứ vào mức lương của tháng nghỉ việc. thì từ 01/01/2009 theo quy định của luật lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp thì sẽ không còn được hưởng trợ cấp thôi việc còn những thời gian về trước vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc. vậy bạn căn cứ theo mức lương vào tháng 12/2008 của bạn và phụ cấp lương thì sẽ ra. Cứ 1 năm được hưởng 0,5 tháng lương cơ bản.

[cpthienhoa]

Cảm ơn thohaithoxuanthang đã trả lời thắc mắc của mình!
Mình đã nghiên cứu rất kỹ về luật lao động và các thông tư hướng dẫn thực hiện, do thấy bạn mình được chi trả tiền trợ cấp không đầy đủ nên mình hỏi các bạn tư vấn và tính lại cho mình hay.
Bạn nói đúng nhưng không đủ, điều 42 của luật lao động quy định mức hưởng 1 năm đóng BHXh=1/2 TLTC+pc của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. theo khoản 3 điều 14 Nghị định 44 tính năm đóng BHXh thì thời gian đóng bhxh của bạn mình được làm tròn là 3 năm (5/2006-12-2008: 2 năm 8 tháng).
theo thông tư 17/2009 sửa đổi và bổ sung một số điều quy định trong thông tư 21/2003; nghị định 44/2003 về hợp đồng lao động thì tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc là TLTC+pc theo HĐLĐ được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt HĐLĐ cuối cùng, vậy tức là TLTC tính TCTV của bạn mình được tính bq từ tháng 10/2009- 3/2010 mới đúng chứ không phải từ tháng 6/2008-12/2008 như bạn nêu.
Như vậy tớ mới thấy họ tính sai cho bạn tớ khi trả trợ cấp thôi việc. thohaithoxuanthang xem lại giúp mình nhé!
:3: