myduco
26-07-2012, 10:40 AM
Tôi xin trình bày như sau:
Tôi làm cho một Công ty CP Nhà nước, trong thời gian làm việc tại đây tôi đã được ký kết HDLD và đóng bảo hiểm xã hội với thời gian được hơn 8 năm. Tháng 3 vừa qua tôi xin chuyển công tác tới Trung tâm KC và TVPT CN (đây là một đơn vị sự nghiệp có thu) mà không được Công ty cũ hỗ trợ bất kỳ khoản tiền trợ cấp nào. Tôi đã được nhận lại sổ BHXH, và cắt sinh hoạt Đảng. Tại nơi làm việc mới tôi được giám đốc trung tâm cho ký HDLD thử việc (03 tháng) với mức lương hỗ trợ 500.000 đồng/tháng và không được đóng BHXH, không được tiếp nhận sinh hoạt Đảng. Vừa rồi TT có tổ chức thi tuyển công chức, tôi dự thi và điểm thi các môn đều đạt trên 50 điểm. Nhưng do có người dự thi cùng ngach của tôi cao điểm hơn nên tôi không được vào biên chế. Tôi biết thông tin đên tháng 10 tới TT có người về nghỉ chế độ nên khi đó sẽ dư một biên chế, ông GD có nhã ý để phần tôi xuất đó.
Nhờ các anh các chị hiểu biết về pháp luật giải đáp giúp tôi một số thắc mắc sau:
1. Công ty CP (nơi lam việc cũ) giải quyết cho tôi như vậy có đúng pháp luật không?
2. Người ký HDLD thử việc có được tiếp nhận sinh hoạt Đảng không? Và được hưởng những chế độ gì?
3. HDLD thử việc của tôi sắp hết hạn, vậy tôi nên đề nghị được ký kết HDLD loại gì?
4. Nếu trong thời gian thực hiện HDLD mà có chỉ tiêu biên chế vậy tôi có được xét ngay hay phải thực hiện hết HDLD mới được xét.
Mong các bác giải đáp giúp và cho tôi những lời khuyên nhé.
Tôi mong cả nhà mình mạnh khỏe may mắn, chia xẻ với nhau nhiều hơn nữa.
Cảm ơn tất cả mọi người.
Tôi làm cho một Công ty CP Nhà nước, trong thời gian làm việc tại đây tôi đã được ký kết HDLD và đóng bảo hiểm xã hội với thời gian được hơn 8 năm. Tháng 3 vừa qua tôi xin chuyển công tác tới Trung tâm KC và TVPT CN (đây là một đơn vị sự nghiệp có thu) mà không được Công ty cũ hỗ trợ bất kỳ khoản tiền trợ cấp nào. Tôi đã được nhận lại sổ BHXH, và cắt sinh hoạt Đảng. Tại nơi làm việc mới tôi được giám đốc trung tâm cho ký HDLD thử việc (03 tháng) với mức lương hỗ trợ 500.000 đồng/tháng và không được đóng BHXH, không được tiếp nhận sinh hoạt Đảng. Vừa rồi TT có tổ chức thi tuyển công chức, tôi dự thi và điểm thi các môn đều đạt trên 50 điểm. Nhưng do có người dự thi cùng ngach của tôi cao điểm hơn nên tôi không được vào biên chế. Tôi biết thông tin đên tháng 10 tới TT có người về nghỉ chế độ nên khi đó sẽ dư một biên chế, ông GD có nhã ý để phần tôi xuất đó.
Nhờ các anh các chị hiểu biết về pháp luật giải đáp giúp tôi một số thắc mắc sau:
1. Công ty CP (nơi lam việc cũ) giải quyết cho tôi như vậy có đúng pháp luật không?
2. Người ký HDLD thử việc có được tiếp nhận sinh hoạt Đảng không? Và được hưởng những chế độ gì?
3. HDLD thử việc của tôi sắp hết hạn, vậy tôi nên đề nghị được ký kết HDLD loại gì?
4. Nếu trong thời gian thực hiện HDLD mà có chỉ tiêu biên chế vậy tôi có được xét ngay hay phải thực hiện hết HDLD mới được xét.
Mong các bác giải đáp giúp và cho tôi những lời khuyên nhé.
Tôi mong cả nhà mình mạnh khỏe may mắn, chia xẻ với nhau nhiều hơn nữa.
Cảm ơn tất cả mọi người.