Tôi xin hỏi về phụ cấp nghề đối với thai sản ngành thống kê

[tandaiphat]

Tôi xin hỏi tôi là công chức ngành Thống kê, tôi xin hỏi tôi nghỉ đẻ 4 tháng theo chế độ bảo hiểm quy định và liền sau đó tôi xin nghỉ 10 ngày phép của năm đó. Vậy tôi có được hưởng phụ cấp nghề trong 4 tháng tôi nghỉ đẻ không? 10 ngày nghỉ phép của tôi có được hưởng phụ cấp nghề không? Tiền lương của 4 tháng nghỉ đẻ tôi đã được cơ quan bảo hiểm chi trả đủ. Vậy còn tiền phụ cấp nghề nếu tôi được hưởng thì sẽ do cơ quan bảo hiểm trả hay do đơn vị dự toán cấp trên của tôi chi trả? Tôi xin chân thành cảm ơn!

[lobimex]

Ơ rê ka,

Theo Thông tư liên tịch 06/2009TTLT-BKHĐT-BNV-BTC của Bộ Kế hoạch đầu tư –Bộ Nội vụ – Bộ Tài chính ngày 09/09/2009 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 45/2009/QĐ-TTG NGÀY 27 THÁNG 3 NĂM 2009 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ƯU ĐÃI THEO NGHỀ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC THỐNG KÊ thì tại Khoản 3 – Điều 3 của Thông tư này quy định:

“3. Các đối tượng quy định tại Điều 1 Thông tư này không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các trường hợp sau:
a. Khi chuyển sang ngạch công chức khác, nghỉ hưu, thôi việc hoặc nghỉ việc.
b. Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4 Điều 8 của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
c. Thời gian đi học trong nước từ 03 tháng liên tục trở lên;
d. Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 01 tháng liên tục trở lên;
đ. Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội;
e. Thời gian bị đình chỉ công tác.”

Và theo Khoản 2 - Điều 4 của Thông tư trên thì :
“2. Phương thức chi trả phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với cán bộ, công chức làm công tác thống kê
a. Các đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, công chức làm công tác thống kê thuộc biên chế trả lương của cơ quan nào thì cơ quan đó chi trả;
b. Phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, công chức làm công tác thống kê được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.”

Như vậy, thời gian nghỉ thai sản và nghỉ phép của chị vẫn được chi trả phụ cấp thống kê, và nơi chị công tác sẽ chi trả khoản này cho chị.