Xin nghỉ việc không lương trước khi nghỉ chính thức

[vua_biotech]

Tôi đã viết đơn xin nghỉ việc sau 45 ngày. trong thời gian chờ 45 ngày tôi xin nghỉ không hưởng lưng và được lãnh đạo đồng ý thì tôi có bị vi phạm luật lao động không?

[thanhlongcoltd]

tôi ký hợp đồng với tổng giám đốc nhưng tôi viết đơn xin nghỉ việc thông qua giám đốc nhà máy vì tôi đang làm ở nhà máy " giám đốc nhà máy tôi được ủy quyền ký các hợp đồng lao động 1 năm trỏ xuống và giả quyết các vấn đề xin nghỉ ốm. phép , việc riêng" Nhưng hợp đồng của tôi là hợp đồng không xác định thời hạn và tôi ký cam kết với công ty nhưng chưa hết thời gian làm việc. Ông giám đốc nhà máy tôi có kính chuyển đơn của tôi lên tổng giám đốc và phòng nhân sự.
1/Tôi muốn hỏi là tôi viết xin nghỉ chuyền qua con đường ông giám đốc nhà máy tôi làm là có đúng không? hay phải đưa cho ông tổng giám đốc, gặp được ông này rất khó

[caonguyen1]

Bạn hoàn toàn có thể nộp đơn nghỉ việc cho giám đốc nhà máy của bạn. Quan trọng là bạn cần lưu lại bằng chứng là đã nộp đơn cho ông này (để phòng trường hợp công ty muốn làm khó, chỉ phòng ngừa vậy thôi).

Trong một số công ty, nhất là những công ty có chi nhánh ở vài nơi thì có khi Tổng giám đốc không biết bạn là ai, mặc dù ông ta ký hợp đồng với bạn. Như vậy thì gửi đơn cho cấp quản lý biết rõ công việc của bạn là tốt nhất, người này có trách nhiệm chuyển đơn của bạn lên trên.

[thinhphat]

Nếu bạn đã được lãnh đạo đồng ý thì bạn không vi phạm luật lao động.

Bạn chỉ vi phạm nếu họ không đồng ý mà bạn cứ ở nhà không chịu đi làm.