có phá vỡ hợp đồng không?

[grdoor]

Tôi đang làm cho công ty A. Tôi ký hợp đồng lao động 5 tháng. Trong quá trình làm việc thì tôi bị gọi đi quân sự vậy việc tôi đi quân sự có bị coi là vi phạm hợp đồng không?. Cho tôi xin hỏi thêm việc mình đã biết trước là mình sẽ phải tham gia quân ngũ mà mình vấn ký kết hợp đồng làm việc có khác so với trường hợp mình bị gọi đi quân sự bất ngờ hay không?
Tôi xin chân thành cảm ơn diễn đàn.

[tritinh]

Theo quy định tại điểm a khoản 1, khoản 2 Điều 35 bộ luật lao động
1.Hợp đồng lao động được tạm hoãn thực hiện trong những trường hợp sau đây:
a.Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự hoặc các nghĩa vụ công dân khác do pháp luật quy định.
2. Hết thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động đối với các trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 điều này, người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc.
Thân!

[spn]

- Trường hợp của bạn không bị coi là vi phạm hợp đồng, mà như bác mostlaw2020 đã trình bày!
- biết trước là mình sẽ phải tham gia quân ngũ mà mình vấn ký kết hợp đồng làm việc với trường hợp mình bị gọi đi quân sự bất ngờ không phụ thuộc ý chí chủ quan của bạn nên không khác nhau.
Ý kiến tạm hết. Mời các pác khác tiếp tục thảo luận!

[camphat]

Tôi cũng đồng quan điểm với hai bác, chúc anh bộ đội trong tương lai hoàn thành nhiệm vụ!

[forimex_sbc]

lao động kiếm miếng ăn là cái gì so với chiến đấu máu lửa ngoài chiến trường.ok