photodecor
26-07-2012, 10:22 AM
Tôi làm trong một công ty thành lập được 2 năm và khi làm tôi có ký hợp đồng lao động 2 năm. Hiện nay tôi đã nghỉ để chuẩn bị sinh con nhưng tôi không được hưởng bất kỳ chế độ trợ cấp nào hết. Lúc ký hợp đồng tôi đã nói rỏ là tôi sẽ hưởng tiền trợ cấp thai sản từ bảo hiểm xã hội và nhờ giám đốc giúp tôi đóng bảo hiểm. Giám đốc bảo rằng ký hợp đồng với tiền lương thấp thì công ty sẽ tự bỏ tiền ra đóng bảo hiểm hết cho tôi và sẽ xem xét lên lương nhanh hơn khi ký hợp đồng đúng với mức lương hiện tại và tôi đã đồng ý. Hiện tại tôi nghỉ sinh và giám đốc nói chưa mua bảo hiểm được cho ai vì đang thiếu tiền bảo hiểm. Tôi muốn hỏi vậy với trường hợp của tôi, tôi có thể kiện đơn vị đó vì đã vi phạm hợp đồng lao động hay không? Và khi kiện tôi phải kiện ở đâu để giải quyết vấn đề này? Công ty tôi làm nằm ở huyện Bình Chánh.