Hợp đồng lao động giữa một người nước ngoài và người được thuê làm đại diện pháp nhân tại Việt Nam

[lengo_ltd]

Một ông A là người nước ngoài sang Việt Nam để kinh doanh. Ông A thuê ông B (là người Việt Nam) làm đại diện pháp nhân cho một công ty thành lập tại Việt Nam. Như vậy phải làm một cái hợp đồng như thế nào giữa ông A và ông B. Và ông B làm như vậy có vi phạm pháp luật gì không? Trách nhiệm của ông B là gì?
Xin mọi người vui lòng giúp đỡ giùm mình vấn đề này. Chân thành cảm ơn!

[truongthanhthuduc]

Chào bạn,

Loại hợp đồng giữa ông A và ông B là hợp đồng lao động. Vì theo khoản g Điều 2 Nghị định 44/2002/NĐ-CP ngày 9 tháng 5 năm 2003 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật lao động về hợp đồng lao động quy định " Tổ chức, cá nhân sau đây khi sử dụng lao động phải thực hiện giao kết hợp đồng lao động:
g) Cơ quan, tổ chức, cá nhân, nước ngoài hoặc quốc tế đóng trên lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định khác"
Nội dung công việc " là đại diện pháp nhân" quy định rõ quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của ông B với ông A theo luật định và trong hợp đồng lao động quy định quyền lợi và trách nhiệm rõ ràng giữa ông B và ông A. Ông B , nếu có đủ tài năng và trình độ có thể thay ông A quản lý, điều hành công ty thành lập tại Việt Nam và có đủ các yếu tố mà ông A cần thì có quyền ký kết hợp đồng lao động với ông B.
Ông B nếu lợi dụng danh nghĩa công ty và tư cách pháp nhân của Công ty tiến hành các hoạt động không tuân pháp luật thì lúc đó ông B vi phạm pháp luật sẽ bị xử lý theo quy định.