Tang luong thuong xuyen

[coimexco-cty]

Tôi là giáo viên đã được biên chế hẳn hoi. Theo luật thi tôi được nâng lương thường xuyên theo luật hiện hành. Nhưng vì vợ chồng tôi bị vỡ kế hoạch nên đẻ dày (năm một). Nên hiệu trưởng trường của tôi đưa ra quyết định không nâng lương thườngd xuyên cho tôi khi đến kì hạn, mà quyết địn sẽ nâng muộn hơn một năm. Vì cho là "tôi sinh con khôngtheo đúng kế hoach (mặc dù chỉ là 2 con ). Dù mỗi năm tôi đều đạt danh hiệu Lao động tiên tiến
Vậy Sếp tôi QĐ như vậy đúng hay sai ? Mong các bạn hãy giải đáp giúp tôi.
Xin cảm ơn nhiều !