cách tính chế độ khi nghỉ việc

[qtuanfashion]

Thưa quý luật sư tôi hiện đang làm việc cho một cty liên doanh và từ tháng 07/2006 đến nay . Và nay tôi xin chấm dứt hợp đồng . Thì chế độ của tôi sẽ được tính như thế nào? ( bảo hiểm xã hội , bảo hiểm thất nghiệp , trợ cấp thôi viêc .) kính mong nhận đươc giải đáp của quý luật sư . thanks

[qnkha]

Thưa quý luật sư tôi hiện đang làm việc cho một cty liên doanh và từ tháng 07/2006 đến nay . Và nay tôi xin chấm dứt hợp đồng . Thì chế độ của tôi sẽ được tính như thế nào? ( bảo hiểm xã hội , bảo hiểm thất nghiệp , trợ cấp thôi viêc .) kính mong nhận đươc giải đáp của quý luật sư . thanks

[caonguyen1]

Nếu bạn đã tham gia BHXH, BHTN đầy đủ thì khi chấm dứt hợp đồng đúng luật, bạn sẽ được hưởng

1. Trợ cấp thôi việc cho thời gian từ 07/2006 - 12/2008 là 30 tháng, tương đương 1.25 tháng lương
2. Tiền lương những ngày phép năm 2009 nếu bạn chưa nghỉ hết
3. BHXH của bạn sẽ được bảo lưu để tiếp tục đóng ở chỗ làm mới.
4. BHTN cũng được bảo lưu. Nếu bạn chưa đi làm ở nơi khác thì bạn cần đến đăng ký với Phòng lao động thương binh xã hội cấp quận/huyện để đăng ký. Sau 15 ngày nếu chưa tìm được việc làm thì bạn sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian nhiều nhất là 3 tháng.