minhduongf
26-07-2012, 09:51 AM
cho em hỏi 1 câu hỏi về tiền lương. Cty em là doanh nghiệp tư nhân. cty đưa ra cách tính lương như sau:
Tổng lưởng = lương CB x HSNS + lương trách nhiệm (nếu có). Cty e trả lương theo cách đó và đóng BHXH theo lương căn bản. ngày nghĩ phép, nghĩ lễ tết thì tính theo lương phép của lương căn bản( VD: tháng đó có 24 ngày làm việc thì thì lấy lương CB chia cho 24 ra được lương phép. và tính vào ngày lương. có nghĩa là LƯƠNG THỰC LÃNH = TỔNG LƯƠNG x 23/24 + LƯƠNG CB / 24.
Với cách tính đó những tháng có ngày nghĩ lễ hay nghĩ tết tụi em lãnh lương rất thấp.
Như vậy cho em hỏi cách tính lương của cty em như thế là đúng hay sai?
Mong sớm nhận được câu trả lời.
Chân Thành cám ơn.
Tổng lưởng = lương CB x HSNS + lương trách nhiệm (nếu có). Cty e trả lương theo cách đó và đóng BHXH theo lương căn bản. ngày nghĩ phép, nghĩ lễ tết thì tính theo lương phép của lương căn bản( VD: tháng đó có 24 ngày làm việc thì thì lấy lương CB chia cho 24 ra được lương phép. và tính vào ngày lương. có nghĩa là LƯƠNG THỰC LÃNH = TỔNG LƯƠNG x 23/24 + LƯƠNG CB / 24.
Với cách tính đó những tháng có ngày nghĩ lễ hay nghĩ tết tụi em lãnh lương rất thấp.
Như vậy cho em hỏi cách tính lương của cty em như thế là đúng hay sai?
Mong sớm nhận được câu trả lời.
Chân Thành cám ơn.