Bị chấm dứt hợp đồng lao động

[thanhbvp]

Chào các bạn!
Có một trường hợp bạn của tôi bị chấm dứt hợp đồng lao động như sau mong các bạn giúp đỡ:
Bạn tôi làm việc ở 1 Công ty Cổ phần.....Trong quá tình làm việc có mâu thuẫn với lãnh đạo nên đã nộp đơn xin được chấm dứt hợp đồng lao động cách đây 11 tháng nhưng lãnh đạo lại chẳng nói gì cả và vẫn giao việc cho bạn tôi và bạn tôi vẫn làm việc bình thường và nghĩ rằng chắc lãnh đạo cần mình hoăc có gì hiểu nhầm nên thôi ko muốn chấm dứt hợp đồng lao động nữa.
Đột nhiên 03 ngày trước lãnh đạo ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động dựa vào chính lá đơn của bạn tôi cách đó gần 01 năm và yêu cầu sau 45 ngày từ khi nhận quyết định thì phải thu xếp bàn giao công việc cho người khác và nghỉ việc, được hưởng trợ cấp thôi việc chỉ từ 01.01.2005 đến 31.12.2008(04 năm x 0.5 x 3Tr).
Xin hỏi:
- Công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng laođộng như vậy là đúng hay sai? Có thể làm gì để đòi thêm các quyền lợi nào khác klhông néu kiện quyết định này?
- Được hưởng trợ cấp thôi việc như vậy có đúng không?
- Bạn tôi phải làm những gì?