Cho em hỏi về trường hợp sau nên giải quyết thế nào để lấy lại tiền lương?

[caonguyen1]

Chào các anh chị trong diễn đàn.
Em có một vấn đề cần hỏi như sau:
Em nộp hồ sơ xin việc một Cơ sở may cách đay 1,5 tháng. Khi nộp hồ sơ em xin vào vị trí công nhân. Nhưng em có Bằng cấp nên họ cho vào vị trí quản lý ở bộ phận văn phòng.
Khi đó em có hỏi về chế độ lương, chế độ làm việc như thế nào? Thì chủ cơ sỏ may trả lời là:
Lương thử việc là 2,2 triệu / Tháng, trong thời gian thử việc được trợ cấp 500-800 ngàn đồng / tháng.
Tiền trách nhiệm 300 ngàn đồng / Tháng.
Thử việc 1 tháng hưởng 70% lương.
Em có hỏi về vấn đề hợp đồng thì bà chủ chỉ nói là: Cơ sở mới thành lập nên chưa có làm.
Trong thời gian làm việc thì:
làm từ 7h30-11h30, 12h30-17h00; Nhưng em thường phải làm đến 20h mới được về. Kể cả ngày chủ nhật nữa.
Tôi nhiều lần hỏi về hợp đồng lao động nhưng bà chủ chỉ nói đang bận nhiều việc chưa giải quyết.
Trong quá trình làm thì bà chủ cơ sở lại nói lương xuống 1,8 triệu, rồi đến 1,5 triệu. Đến lúc cuối tháng thì lại nói 1,2 triệu. Trong khi đó thời gian tăng ca của tôi Bà chủ cũng không tính cho. Gần cuối tháng tôi quyết định xin nghỉ, nhưng tôi vẫn làm để giải quyết hết mọi việc tồn lại trong 10 ngày.
Khi cuối tháng công nhân đều được trả lương, nhưng lương tôi thì bà chủ giữ lại. Tôi đã hỏi nhiều lần nhưng vẫn không được trả.
Đến 12 ngày sau tôi hỏi mãi thì người ta mới đưa 500 ngàn đồng. Còn số tiênconf lại thì bảo qua tháng sau.
Mấy hôm sau nữa tôi đến hỏi cụ thể xem lại. Thì họ lại bảo hàng em kiểm bị hư ( trong khi đó làm gì tôi cũng hỏi ý kiến họ mới cho xuât), chị phải cho người đi sửa nên trừ hết vào lương của tôi.
Trong cơ sỏ cũng có 5-10 người nữa cũng bị như tôi.
Tôi xin hỏi: Liệu tôi có thể lấy lại lương khi kiện cơ sở đó ra Tòa án không?
Và trình tự kiện như thế nào?
cơ hội có thể thắng nổi không?

[camphat]

Diễn đàn có thế thôi. cứ gửi rồi. Chọn ngày tốt đẹp trả lời cho.
Làm mất hết lòng tin. Có cũng như không.

[hwakyungbc]

Gửi bạn dangly227,

Sự việc chậm trễ trên diễn đàn xin giải trình cho bạn rõ :
- Thành viên tư vấn "phải kiếm cơm" kiêm nhiệm việc khác, bạn nghĩ là chúng tôi thu tiền, hay lợi ích gì từ việc tư vấn cho mọi người ở đây; chúng tôi phải sắp xếp thời gian chứ.
- Có những vấn đề mà không phải thành viên nào cũng biết để trả lời cho bạn.

riêng trường hợp của bạn,tôi đã muốn giúp bạn nhưng trước thái độ của bạn như vậy thì bạn nên chờ người khác.

[spn]

Nói thật với bạn dangly227 là tôi rất bực trước thái độ của bạn, nhưng dù sao nghĩ rằng bạn rất nôn nóng trong trường hợp này nên tôi sẽ giúp bạn.

Điều 28 Bộ luật lao động cũng có quy định: “Hợp đồng lao động được ký kết bằng văn bản và phải được làm thành hai bản, mỗi bên giữ một bản. Đối với một số công việc có tính chất tạm thời mà thời hạn dưới ba tháng hoặc đối với lao động giúp việc gia đình thì các bên có thể giao kết bằng miệng. Trong trường hợp giao kết bằng miệng thì đương nhiên phải tuân theo các quy định của pháp luật lao động".

Dù giữa bạn và chủ cơ sở chưa ký HDLD ,nhưng thực tế là đã xác lập quan hệ lao động giữa 2 bên nên TA sẽ giải quyết theo nguyên tắc là có hợp đồng.

Theo quy định tại khoản 4, điều 7 nghị định số 41/CP ngày 6/7/1995: Cấm dùng hình thức phạt tiền, cúp lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.Cho nến, nếu như bạn làm hư sản phẩm ( nếu có ) thì bị kỷ luật , chứ không bị trừ lương như vậy.

Căn cứ vào Pháp lệnh án phí, lệ phí Tòa án:
“Điều 11. Miễn nộp toàn bộ tiền tạm ứng án phí, án phíNhững trường hợp sau đây được miễn nộp toàn bộ tiền tạm ứng án phí, án phí:
1. Người khởi kiện vụ án hành chính là thương binh; bố, mẹ liệt sỹ; người có công với cách mạng.
2. Người lao động khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;…”
Bạn có thể làm đơn khởi kiện Chủ DN ra TAND quận nơi DN này đóng trụ sở, trước đó nhớ ghé qua làm đơn gửi Phòng Lao động của quận.

Nếu có thắc mắc cứ trao đổi với tôi.

[khanhgiaco]

Cám ơn Anh nhiều!
Em có thái độ không đúng mực mong anh chị bo qua. Em sẽ làm đơn theo trình tự thủ tục như anh nói.
Mong anh chị giúp đỡ nhiều hơn cho những người cần giúp.
Cám ơn bác làn nữa. Chúc thành công và hạnh phúc.