vinatex
26-07-2012, 09:38 AM
Tôi có 1 trường hợp rất mong mọi người thảo luận cùng:
Ông A là cán bộ đã được hưởng chế độ bệnh binh từ năm 1992. Ông về sinh hoạt tại địa phương và trúng cử chức vụ chủ tịch HĐ ND nhiệm kỳ 2005-2010, mà tới tháng 2/2009 ông A đủ 60 tuổi.
Hỏi:
Ông A chịu sự điều chỉnh của luật nào: luật lao động hay pháp lệnh cán bộ công chức?
(xin giải thích rõ: là ông A đã được hưởng chế độ bệnh binh và không phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định)
Vậy ông A có phải về nghỉ chế độ theo quy định của bộ luật lao động, pháp lệnh cán bộ công chức và luật bảo hiểm không?
Cơ quan nào có thẩm quyền làm thủ tục cho ông A về nghỉ chế độ?
Rất mong các bạn có ý kiến phản hồi.
Ông A là cán bộ đã được hưởng chế độ bệnh binh từ năm 1992. Ông về sinh hoạt tại địa phương và trúng cử chức vụ chủ tịch HĐ ND nhiệm kỳ 2005-2010, mà tới tháng 2/2009 ông A đủ 60 tuổi.
Hỏi:
Ông A chịu sự điều chỉnh của luật nào: luật lao động hay pháp lệnh cán bộ công chức?
(xin giải thích rõ: là ông A đã được hưởng chế độ bệnh binh và không phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định)
Vậy ông A có phải về nghỉ chế độ theo quy định của bộ luật lao động, pháp lệnh cán bộ công chức và luật bảo hiểm không?
Cơ quan nào có thẩm quyền làm thủ tục cho ông A về nghỉ chế độ?
Rất mong các bạn có ý kiến phản hồi.