thac mac ve luat lao dong

[tanthanhfurniture]

hgfhgfhgfdsaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaa

[aulachongvn]

Điều 62.- BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 1994 (vẫn còn hiệu lực)

Trong trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:
1- Nếu do lỗi của người sử dụng lao động, thì người lao động được trả đủ tiền lương;
2- Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc được trả lương theo mức do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;
3- Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc vì những nguyên nhân bất khả kháng, thì tiền lương do hai bên thoả thuận, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
hi vọng điều luật này sẽ giúp bạn tháo gỡ phần nào thắc mắc của mình. bạn có thể tham khảo thêm trong một số văn bản pháp luật Việt Nam hiện tại về luật lao động mình up ở dưới. nếu có vấn đề gì chưa hiểu bạn cứ vào diễn đàn, các thành viên ở đây sẽ giúp bạn
BẠN CÓ THỂ VÀO LINK SAU ĐỂ TÌM KIẾM CÁC VĂN BẢN LUẬT MÌNH CẦN HOẶC ĐĂNG KÝ NHẬN VĂN BẢN HÀNG NGÀY MIỄN PHÍ
http://www.investconsultgroup.net/vn/laws/
chúc bạn thành công !