inexim-iec
26-07-2012, 09:08 AM
Chào các bạn.
Mình đang có một vấn đề khó khăn rất mong được các bạn giúp đỡ.
Bạn của mình là nhân viên trong một công ty cổ phần. Trước đây làm ở bộ phận khác, lương khoảng 6-7 triệu. Nay lại bị điều động sang phòng TCKT, lương chỉ khoảng > 3 triệu. Sếp nêu lý do điều động: do nhu cầu công tác.
Bạn mình có bằng Đại học TCKT nên không thể xem là sắp xếp trái nghề được. Nhưng công việc ở bộ phận cũ cũng phù hợp với bằng cấp (vì bạn mình có 2 bằng ĐH).
Lý do thực sự là bạn mình bị sếp đì, muốn sx công việc lương thấp hơn để chán mà tự xin nghỉ
Rất mong nhận ưược lời khuyên của các bạn trong diễn đàn tư vấn giúp mình trường hợp trên. Quyết định điều động đó có đúng quy định không ?Mình rất cám ơn. Thanks. :)
Mình đang có một vấn đề khó khăn rất mong được các bạn giúp đỡ.
Bạn của mình là nhân viên trong một công ty cổ phần. Trước đây làm ở bộ phận khác, lương khoảng 6-7 triệu. Nay lại bị điều động sang phòng TCKT, lương chỉ khoảng > 3 triệu. Sếp nêu lý do điều động: do nhu cầu công tác.
Bạn mình có bằng Đại học TCKT nên không thể xem là sắp xếp trái nghề được. Nhưng công việc ở bộ phận cũ cũng phù hợp với bằng cấp (vì bạn mình có 2 bằng ĐH).
Lý do thực sự là bạn mình bị sếp đì, muốn sx công việc lương thấp hơn để chán mà tự xin nghỉ
Rất mong nhận ưược lời khuyên của các bạn trong diễn đàn tư vấn giúp mình trường hợp trên. Quyết định điều động đó có đúng quy định không ?Mình rất cám ơn. Thanks. :)