Luật 132

[yensaokh]

mẹ tôi công tác tính đến nay đã đc 30 năm 1 tháng , theo tôi đc biết nhà nước cho phép về nghỉ hưu theo chế độ 132 với điều kiện từ 20 năm công tác trở lên và tuổi của nữ là 50 tuổi nhưng mẹ tôi đã thừa năm công tác và tới năm 2010 mới đủ 50 tuổi nhưng vì bệnh tật nên đã nghỉ ốm 1 năm nay vậy đến năm 2010 mẹ tôi có được về nghỉ hưu theo chế độ 132 không . xin các bạn trả lời giúp mình câu hỏi này :) nếu có thể xin để lại cho mình số điện thoại để mình hỏi thêm ( nếu không phiền ) thank nhiều nhá

[hlco]

Chào bạn tôi có một số ý kiến đối với trường hợp này như sau:
Dựa vào những gì bạn đã trình bày ở trên thì tôi có đưa ra 2 hướng như sau:
1.Theo nghị định của chính phủ số 132/2007/NĐ -CP ngày 08/08/2007 về chính sách tinh giản biên chế theo đó phạm vi điều chỉnh của nghị định này là
và theo Điều 2 của nghị định quy định về các đối tượng mà thuộc phạm vi điều chỉnh của nghị định này là:
Vậy trong trường hợp của mẹ bạn có làm việc trong các cơ quan như điều 1 quy định hay không? mẹ bạn đã nghỉ hẳn 1 năm ở nhà hay vẫn đang làm việc?
Nếu mẹ bạn đang làm việc tại các cơ quan trên, vẫn đang làm việc và sức khoẻ yếu thì có thể căn cứ vào khoản 4 Điều 2 nghị định này để cơ quan mẹ bạn đưa mẹ bạn vào danh sách tinh giản biên chế vào năm 2010.
2. Căn cứ vào Điều 51 của Luật bảo hiểm xã hội về đều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động quy định:
Nếu mẹ bạn bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì mẹ bạn sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí.
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến diễn đàn. Nếu có bất kỳ vấn đề gì thắc mắc bạn hãy gửi câu hỏi đến diễn đàn hoặc có thể liên lạc với tôi bằng cách gửi trực tiếp vào hòm thư của tôi ở diễn đàn.
Chúc bạn thành công.