Hỏi về uỷ quyền trong ký kết hợp đồng kinh tế?

[phuthi]

Các anh, chị cho tôi hỏi 1 vấn đề như sau:
1. Bên B ký hợp đồng với Bên A: Người đại diện cho bên B là Nguyễn Văn C (Nguyễn Văn C được uỷ quyền bởi người đại diện theo pháp luật của bên B (trong giấy uỷ ghi rõ thời gian uỷ quyền là 1 năm 2009-2010, không ghi rõ là được ký những hợp đồng nào, có giá trị bao nhiêu và hợp đồng được ký với ai?)
2. Giấy uỷ quyền chỉ có giá trị 1 năm (2009-2010) nhưng thời gian thực hiện hợp đồng là 03 năm (2009-2011) thì người đại diện ký kết hợp đồng cho bên B là Nguyễn Văn C có hợp pháp, hợp đồng có hiệu lực hay không?
3. Theo tôi hiểu, giấy uỷ quyền chỉ lập thành 01 bản chính duy nhất nhưng ở trường hợp này Nguyễn Văn C lại được ký với nhiều hợp đồng.
Hỏi: Có quy định nào của pháp luật quy định về uỷ quyền trong ký kết hợp đồng kinh tế, liệu uỷ quyền như trên có đúng quy định của pháp luật? (có thể uỷ quyền chung chung thế không, hay bắt buộc phải chỉ rõ uỷ quyền ký hợp đồng nào(quy định của pháp luật có bắt buộc phải chỉ rõ là uỷ quyền cho hợp đồng nào hay không)?
Xin chân thành cảm ơn!

[timber]

Cái này bạn tìm hiểu trong Bộ luật dân sự nhé.
Uỷ quyền người ta thường lập thành 2 loại, 1 là Hợp đồng uỷ quyền, 2 là Giấy uỷ quyền.
Phạm vi của bên nhận uỷ quyền phụ thuộc vào nội dung uỷ quyền, t/h này nếu anh Giám đốc ghi là " Toàn quyền ký tất cả mọi hợp đồng có liên quan tới cty thay mặt tôi" thì anh nhận uq có quyền ký mọi văn bản.Ghi như vậy là ghi chung chung, còn ghi kỹ hơn là ghi rõ ký hđ gì, với ai. Nên bạn phải chú ý đọc kỹ giấy UQ để tránh những rủi ro về sau.
2. uỷ quyền đc hiểu là làm thay và ký thay ng khác, nên thời hạn của hđ uq chỉ đc giới hạn bởi bên uq và bên nhận uq bên thứ 3 coi như đã giao dịch với bên uq nên quan trọng nhất là lúc ký hđ anh kia có còn thời hạn hay ko thôi, sau này thì kệ.
3. Uỷ quyền tốt nhất, bảo đảm nhất thì nên ra công chứng. UQ có thể lập đc bao nhiêu bản tuỳ ý thích....bạn nên giữ 1 bản đó...
Chúc bạn thành công.

[thienphuong]

Mình xin trích nguyên văn Giấy uỷ quyền như sau:
Phạm vi được uỷ quyền của Người nhận uỷ quyền:
Thực hiện việc ký kết, chỉ đạo thực hiện và thanh toán các hợp đồng kinh tế giữa Công ty ... với các đối tác là tổ chức và cá nhân trong và ngoài nước đủ điều kiện tham gia hợp đồng kinh tế theo quy định hiện hành.
Trách nhiệm của Người nhận uỷ quyền:
Thực hiện việc ký kết hợp đồng theo đúng quy chế, quy trình của Công ty.
Chịu trách nhiệm trước pháp luật và Tổng Giám đốc về việc tổ chức, thực hiện , khắc phục và kiểm tra công việc được uỷ quyền đảm bảo các yêu cầu về kỹ thuật, chất lượng, tiến độ, an toàn theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước và Công ty.
Tuân thủ chế độ báo cáo Người uỷ quyền định kỳ hoặc báo cáo đột xuất các công việc được uỷ quyền trong quá trình thực hiện và sau khi hoàn thành thực hiện công việc được uỷ quyền.
Thời hạn hiệu lực của Giấy uỷ quyền:
Có hiệu lực từ ngày 01/01/2010 đến 31/12/2010 hoặc thời điểm Người uỷ quyền có văn bản bãi bỏ Giấy uỷ quyền.
1.Theo ý kiến của mình Giấy uỷ quyền này không đúng vì: thời gian thực hiện hợp đồng của mình là 03 năm (2010-2012), đến khi Giấy uỷ quyền này hết hiệu lực nếu xảy ra trường hợp Người uỷ quyền không uỷ quyền tiếp cho Người nhận uỷ quyền hoặc giới hạn phạm vi công việc được uỷ quyền thì ai là người tiếp tục thực hiện hợp đồng?
2. Phạm vi được uỷ quyền như trên liệu có đúng không-01 Giấy uỷ quyền được ký cho nhiều hợp đồng kinh tế!? (bên ký hợp đồng nhất định không chịu đổi giấy uỷ quyền, họ khẳng định uỷ quyền thế này để ký cho nhiều hợp đồng);
Nếu có thể cho mình biết những vấn đề này được pháp luật quy định tại văn bản nào (Bộ Luật dân sự không nói đến những điểm này). Xin chân thành cảm ơn mọi người!

[watermandanang]

Vấn đề uỷ quyền cũng giống như các vấn đề khác trong pháp luật Việt Nam được quy định trong rất nhiều văn bản, phần mà mình thấy ghi rõ và nhiều hơn cả là trong bộ luật dân sự và luật công chứng. Cho nên nếu chỉ nghiên cứu một cách không chuyên, chỉ đọc 1 vài văn bản đơn thuần thì sẽ khó tránh khỏi thiếu sót.
1, uỷ quyền hiểu đơn giản nhất đó là nhờ người khác làm thay mình, ra đến pl thì nó rõ ràng hơn bằng văn bản.Cho nên quan trọng là khi ký hđ phải xem ng nhận uq có còn thời hạn nhận uq hay ko thôi, còn sau khi ký xong hđ uq của họ chấm dứt kệ họ(họ chấm dứt chứ ko phải mình) nên hđ 3năm thời hạn giấy uq có 1 tháng hay 1 ngày ko vđ gì.
Hiểu đơn giản như bạn ký hđ vay với ngân hàng ấy, sẽ có 1 nhân viên ra ký thay sếp bằng giấy uq, nhưng sự thật là bạn vay của Ngân hàng chứ ko phải vay của chị kia, chị kia chỉ ký thay sếp thôi.
Giấy uỷ quyền của bạn OK rồi đấy, phạm vi UQ của anh kia là lớn rộng, hđ của bạn trong phạm vi uQ

2.Cấu trúc chung của 1 giấy uỷ quyền, là Tên ng uq, nhận uq CMND, Căn cứ UQ, Nội dung UQ, Thời hạn UQ, Cam đoan của ng uq, hoặc nếu là HĐ UQ thì sẽ chặt chẽ hơn là có cả quyền và nghĩa vụ nữa.
2 Bài viết trên mình đã giải thích đủ rồi đấy, hy vọng bạn đọc kỹ
Trân trọng!

[ductienvt]

Trả lời :
1/ Hơp đồng không ghi rõ phạm vi quyền hạn được ủy quyền, thì trên góc độ lý thuyết thi ta có thể hiểu rằng là ủy quyền toàn bộ một công việc nào đó, thế nhưng trên thực tế thì ngưoi được ủy quyền phải thực hiện công việc ủy quyền như chính công việc của mình, néu cố ý lạm dụng sẽ chịu trách nhiệm về hành vi đó. Và khi thực hiện công việc, phải báo với người ủy quyền và người thứ ba tham gia trong công viêc đó.

2/giấy ủy quyền tuy có giá trị là một năm. Nhưng nó không ảnh hưởng gì đến viêc thực hiên hợp đông đã ký kết trong thời gian ủy quyền.

3/Trong thời gian, phạm vi quyền hạn dược ủy quyền , không hạm chế trong việc ký kết hợp đồng. Miễn sao thực hiện vì lợi ích hợp pháp cua người ủy quyền.
Chào bạn, vài lời để bạn được rõ.