Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản

[vungtau]

Các bạn ơi cho tôi hỏi theo tôi được biết thì sau thời gian nghỉ thai sản, nghỉ ốm mà sức khỏe yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tư 5 đến 10 ngày, mức hưởng một ngày bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình
Vậy các bạn cho tôi hỏi mức hưởng của tôi sẽ nhận được là bao nhiêu? (Ở chỗ tôi mức lương của nhà nước qui định la 730.000vnd)
Nếu tôi không nghỉ dưỡng sức ,phục hồi sức khỏe từ 5 đến 10 ngày thì tôi có được lĩnh mức hưởng 1 ngày là 25% không
Và nếu tôi đi làm thì công ty sẽ trả lương cho tôi như thế nào?
Và để thanh toán được mức hưởng trên thì tôi cần giấy tờ gì?
Cảm ơn các bạn nhiều

[thanhhacfurniture]

Vấn đề bạn hỏi được quy định như sau:

Luật BHXH 2006:
Điều 26. Dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau khi ốm đau
1. Người lao động sau thời gian hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại Điều 23 của Luật này mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ năm ngày đến mười ngày trong một năm.
2. Mức hưởng một ngày bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại gia đình; bằng 40% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại cơ sở tập trung.

Nghị định 152/2006/NĐ-CP:
Điều 12. Dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau khi ốm đau theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Người lao động sau thời gian hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ.
2. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong một năm tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần, ngày đi và về nếu nghỉ tại cơ sở tập trung. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở hoặc Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời quyết định, cụ thể như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khoẻ còn yếu sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày;
b) Tối đa 7 ngày đối với người lao động sức khoẻ còn yếu sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật;
c) Bằng 5 ngày đối với các trường hợp khác.
3. Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ một ngày:
a) Bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình;
b) Bằng 40% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại cơ sở tập trung, mức hưởng này tính cả tiền đi lại, tiền ăn và ở.

Nếu bạn đủ điều kiện được hưởng chế độ này thì người sử dụng lao động sẽ tự tính toán và cộng số tiền đó trên bảng lương cho bạn (như nghỉ ốm bình thường và tất nhiên nguồn chi trả là của BHXH); cách tính số tiền được huởng thì bạn lấy lương tối thiểu 730.000 đ nhân với hệ số lương bạn đang được hưởng (2.34 chẳng hạn) rồi chia cho 26 (số ngày làm việc theo lịch trong tháng) ra số tiền 1 công rồi nhân với 25%, sau đó nhân với số công bạn được hưởng. Nói chung cách tính cũng giống như nghỉ các chế độ BHXH khác nhưng nghỉ thai sản thì mức hưởng là 100%, nghỉ ốm thông thường mức hưởng là 75%.