vinatex
30-07-2012, 10:34 AM
Các bạn ơi, cho mình hỏi tý nhé: Mình có ông Chú sinh 01/5/1950, theo Luật lao động (cũ) thì được nghỉ trước 3 tháng (tức 01/2) vẫn hưởng 100% lương cho đến khi có QD lĩnh BHXH. Mình nghe nói, theo qui định mới, người lao động phải làm việc đến hết ngày tháng nghỉ hưu. Tức là chú mình phải làm việc đến hết ngày 30/5/2010 mới nghỉ, Thủ trưởng đơn vị chủ quản căn cứ vào đó để ra QD cho nghỉ chế độ. Nhưng thủ trưởng đơn vị chủ quản đã ra QD cho trước 3 tháng cho nghỉ từ 30/4/2010.
Mình xin hỏi:
1. Việc người LD làm việc đến tận ngày nghỉ hưu có đúng không, qui định tại văn bản nào vậy?.
2. Thủ trưởng đơn vị chủ quản ra QD như vậy có đúng không, VB đó đã được phát hành cho các bộ, ngành liên quan?
Rất mong hồi âm./.
Mình xin hỏi:
1. Việc người LD làm việc đến tận ngày nghỉ hưu có đúng không, qui định tại văn bản nào vậy?.
2. Thủ trưởng đơn vị chủ quản ra QD như vậy có đúng không, VB đó đã được phát hành cho các bộ, ngành liên quan?
Rất mong hồi âm./.