BHXH dành cho người ốm đau, tai nạn

[phuthi]

Xin chào, các anh chị.
Công ty em có người lao động bị ốm trong thời gian xin nghỉ phép.
Theo chế độ của BHXH thì những ngày đó người này hưởng chế độ BHXH dành cho người ốm đau.
Nhưng theo quy chế bên Công ty em, người nghỉ phép chỉ bị trừ tiền nghỉ phép còn các khoản khác vẫn được hưởng bình thường.
Em vẫn tiến hành làm thủ tục thanh toán tiền BHXH theo chế độ BH bình thường. BHXH đã chấp nhận thanh toán số ngày năm viện trên.
Về tiền lương của người đó em tính theo chế độ nghỉ phép vì người này nghỉ phép đã phải làm đơn trước 1 tuần nhưng thời gian ốm (nằm viện) thì lại bao gồm cả thời gian trước và trong nghỉ phép.
Vậy em phải xử lý trường hợp này như thế là đúng hay không .
Nếu chưa đúng mong anh chị chỉ em cách giải quyết.

[tritinh]

về lý thì khi người lao động hưởng chế độ ốm đau thì không thanh toán chế độ nghỉ phép trong thời gian ốm (dù trước đó có đơn xin nghỉ). Cách giải quyết vấn đề này là bạn chỉ cần thanh toán tiền lương phép đến trước ngày hưởng lương ốm, những ngày phép còn lại chưa được thanh toán thì đương nhiên số ngày đó vẫn chưa bị mất phép, để dồn phép lại cho người lao động nghỉ lần sau.